¿¡Qué hacemos con estas generaciones!?
Descubre insights sobre generaciones que no encontraras en ningún otro lugar. Asiste al primer evento presencial de resultados con la metodología Navega y conoce las últimas tendencias.
¿Qué vas a des-aprender y aprender en este desayuno?
1
Alineación de Expectativas
Cómo alinear las expectativas de tus colaboradores de diferentes generaciones para maximizar el rendimiento.
2
Estrategias de Gestión
Estrategias de gestión de RRHH que fomentan la colaboración intergeneracional y mejoran el clima laboral.
3
Preferencias Generacionales
Identificar las preferencias comunes y divergentes de cada generación en áreas como desarrollo profesional, beneficios, estilos de liderazgo , y otros elementos analizados en el estudio. +13 categorias investigadas.
4
Diversidad como Ventaja
Oportunidades para transformar la diversidad generacional en una ventaja competitiva.
Este evento presenta un estudio revolucionario que compara investigaciones sobre las preferencias generacionales en el entorno laboral. Se han identificado 13 áreas clave donde tu empresa puede ajustar sus estrategias, basándose en datos recopilados a nivel regional.
Estos insights te ayudarán a implementar acciones más efectivas que respondan a las necesidades de tus colaboradores de distintas generaciones. Los hallazgos de dos investigaciones previas realizadas por Navega se condensan en un metaanálisis cualitativo (un estudio de estudios) que proporciona hallazgos clave para mejorar las relaciones laborales entre generaciones y la efectividad organizacional.
¡Equipo experto!
Ricardo Rodriguez
Facilitador de procesos de identificación y desarrollo del talento humano a través del aprendizaje experiencial. 10 años de experiencia en la industria de IT global, acompañando equipos de alto desempeño.
Gilberto Marenco
Líder del departamento de I+D de Navega Training. Psicologo y magister con +16 años de experiencia liderando procesos de gestión humana. Experiencia en gestión del clima, modelos de competencias, gestión del desempeño, y simuladores experienciales.
Daniela Salamanca
Magister en intervención social. Posee 3 reconocimientos a la investigación cientifica y cinco publicaciones en revistas nacionales e internacionales.
Patrocinadores
RICOH
AFZ
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